Las posiciones que se demandan exigen profundo conocimiento y expertise en cada sector.
Nosotros contamos con casos de éxito en:
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Contamos con una metodología propia apoyada por el ecosistema The Valley.
Somos capaces de entender los perfiles que requieren las compañías, de validar sus capacidades, hablando su lenguaje y entendiendo su adaptación a un nuevo entorno.
Encontrar y atraer Talento exige mecánicas y estructuras disruptivas nativas digitales. En The Valley, cada unidad de servicio aporta valor y perspectiva al acceso al Talento.
Trabajamos con un modelo disruptivo de atracción y búsqueda de talento, imprescindible para cubrir nuevas posiciones y validar nuevas capacidades.
