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The Valley Talent tiene un equipo de profesionales fantástico: muy cercanos y auténticos en el trato personal, lo que genera confianza. En lo técnico, minuciosos y dedicados en el entendimiento de los requerimientos de las búsquedas y del perfil de los candidatos. Muy buen balance entre cubrir las necesidades de la compañía y las del candidato.

Miguel Giribet Giral

CEO, Cash Converters

Después de varios años colaborando con The Valley Talent en la búsqueda del mejor talento, especialmente dentro del sector tecnológico, siguen sorprendiéndonos día a día con su excelente trabajo y la flexibilidad de sus procesos. Cuentan con un equipo de profesionales especializados en los perfiles y el mercado al que nos dedicamos, lo que, sumado al constante esfuerzo por conocer nuestra organización, resulta en una perfecta adecuación de sus servicios a nuestras necesidades. Con su dedicación, cercanía e implicación en los procesos han logrado que forjemos una relación de confianza y logremos el éxito en los proyectos de atracción de talento llevados a cabo de forma conjunta.

Leticia Pacho Santamaría

Head of HR, Openbank

Si tuviera que definir rápida y brevemente con dos adjetivos a The Valley Talent diría “calidad y rapidez”. Es un partner que está al día de las nuevas tendencias digitales con un equipo humano muy orientado a la realidad empresarial en cada momento. Esto hace que puedas trabajar con ellos casi como una extensión de tu propio equipo. Y eso, es una gran ventaja.

Eva Ortega

Head of Talent Acquisition & HR Marketing, Lidl Supermercados

Es un placer trabajar con profesionales como The Valley Talent. Han demostrado agilidad y calidad en su labor de búsqueda de perfiles digitales. ¡No hay reto que se les resista!

Beatriz Serrano Camarena

Responsable de Atracción de Talento y Employer Branding, Cepsa

Conozco desde hace tiempo el ecosistema The Valley y siempre lo he asociado con una propuesta de valor diferencial, competitiva y personalizable. Trabajar con el equipo de The Valley Talent ha reforzado esta creencia porque ha sido una experiencia en la que nos hemos sentido entendidos, acompañados y ayudados en la atracción de nuevos perfiles. Tener un partner tan alineado con las necesidades del cliente facilita muchísimo nuestro trabajo.

Natalia Fernández

Directora de Personas y Transformación, Mutualidad de la Abogacía

Estamos reforzando continuamente nuestra plantilla, y en este proceso es fundamental el identificar y contratar el mejor talento disponible, que más se adapte a nuestras necesidades, a nuestro sector y a nuestro tipo de organización. Para identificar y contratar este talento nos hemos apoyado en The Talent Valley que está realizando un gran trabajo, adaptándose con celeridad a nuestros requerimientos, identificando las personas que más se adecuan a nuestros requerimientos y que más entusiasmadas se muestran por nuestro proyecto.

Xavier Omella

Cofundador, Indigitall

Nuestra experiencia con The Valley Talent ha sido muy buena. Son profesionales, rápidos y están atentos a cada paso del proceso de selección.

Carolina Muñoz Peña

Técnico de Gestión de Personas, AECC

Mi experiencia trabajando con The Valley Talent ha sido satisfactoria. Hemos colaborado en varios procesos y me gustaría destacar que en todos ellos siempre han respondido bien, tanto en tiempos como en el nivel de los candidatos. Realizan un buen seguimiento y la comunicación ha sido fluida siempre.

Kristian Ipiña

Human Resources Business Partner, Wizink

He tenido el placer de tratar con The Valley Talent en sus dos facetas: como encargados de ayudarme en la búsqueda de talento, y también como candidato. Para lo primero, hay pocos que estén a su altura, especialmente si hablamos de perfiles tecnológicos. Como candidato, mi experiencia fue sencillamente inmejorable. Más allá de la lógica profesionalidad y rigurosidad, destacaría lo cómodo que me hicieron sentir desde el primer momento del proceso de selección. Sin duda, para The Valley Talent existen dos tipos de clientes: la empresa que los contrata, pero también los propios candidatos. Y lo hacen de manera impecable en ambas facetas.

José Manuel Carballo Fernández

Director General de Sistemas y Procesos – CIO, Grupo Nueva Pescanova

La facilidad, calidad y sencillez con que convierten los procesos en resultados es simplemente extraordinaria. Trato excelente, conocimiento exhaustivo del candidato y sus objetivos. El nivel de acierto ha superado con creces lo esperado.

Santiago I. Arozena

Head of Growth, Indigitall

Desde el primer momento, hasta la firma del contrato, The Valley Talent ha tenido un trato profesional. En cada momento, han gestionado de manera ágil y proactiva la resolución de todas mis dudas, y han facilitado mucho la conversación con Recursos Humanos. En el ámbito de Cloud, hay mucha demanda de buenos técnicos, pero es difícil conectar el perfil con el puesto adecuado, y ahí, creo que es donde de verdad destaca The Valley Talent.

Mat Jovanovic

Responsable de Cloud, Cepsa

The Valley Talent me contactó para una propuesta que se convertiría en un salto profesional en mi carrera. Durante todo el proceso fueron muy transparentes y se esforzaron para asegurarse en que mis expectativas estarían alineadas con las del puesto de trabajo.

Alba Garrós Páez

Jefa de Proyectos, Lidl

Mi experiencia ha sido excelente durante todo el proceso de selección, empezando desde el primer contacto, hasta la materialización de la contratación. El equipo humano de The Valley Talent, me acompañó en todo momento, informando y compartiendo puntualmente toda la información disponible sobre el proceso.

Jesús González López

Responsable de Tecnología Operativa, Cepsa

Desde el comienzo, debo decir que el trato cercano fue un factor clave en generar interés en una ciudad de España distinta a Madrid o Barcelona. La transparencia, suministro de información relevante y oportuna, y el cuidado del candidato hicieron del proceso de selección algo más llevadero y con el buen tono que un cambio de este tipo tradicionalmente conlleva. Puedo dar fe de que The Valley Talent es un grupo profesionales de altísima calidad y que saben llevar a buen puerto incluso cambios radicales como el que supuso el mío a Marbella.

Juan Isava

Director Dineo Credito, Dineo Credito (parte del grupo Cash Converters)

El proceso con The Valley Talent ha sido en todo momento muy transparente y cercano. Muy destacable la personalización y la claridad de la evolución de la candidatura. Teniendo en cuenta las circunstancias y las dificultades contextuales, todo sucedió de una forma muy ágil, siendo capaces de transmitir la información y las expectativas necesarias en cada momento. En definitiva, puedo destacar el trato tan humano y a la vez tan profesional para que las partes nos entendiéramos. Admiro a las personas que llevan a buen puerto los valores The Valley Talent en los procesos de selección.

Iván Jimenez

Head of Innovation & Transformation, Mutualidad de la Abogacía

Lo que más destaco es la excelente atención y el constante seguimiento en todo el proceso selectivo. También tuve la sensación de que The Valley Talent estaba muy coordinado con la empresa que ofrecía el puesto y pendiente de cualquier novedad. Y, además, en The Valley Talent, están muy documentados y tienen mucho conocimiento técnico sobre la vacante laboral que buscan cubrir.

Carlos Escribá Tornador

Ecommerce Manager, Dreamplace Hotels & Resorts

Mi experiencia con The Valley Talent ha sido muy satisfactoria. Primero por la profesionalidad que me transmitieron desde el primer día, y después por la sensación de acompañamiento que me ofreció la consultora que me guio en todo el proceso posterior. Sin duda recomendaría The Valley Talent.

Oscar Castresana

Manager Operaciones Ecommerce, Cofares

He tenido la suerte de trabajar con The Valley Talent en varias facetas y en todas ellas han mostrado gran profesionalidad y compromiso. Por un lado, como candidata en 2019 me reclutaron para mi puesto actual, en el cuál estoy plenamente satisfecha. Por otro lado, dentro de este puesto me ayudaron a incorporar talento a mi equipo, por lo que estoy aún más satisfecha porque supieron entender las skills que necesitaba para puestos muy específicos y poco tradicionales. Un acierto 100%.

Raquel Carrillo Fernández

Head of Marketing Spain, Deutsche Bank

Mi experiencia como candidato ha sido muy buena. The Valley Talent me acompañó perfectamente de principio a fin, manteniéndome informado de los siguientes pasos y comentando a posteriori cada reunión que tenía con mi futuro empleador, además de orientarme hacia la mejor forma de avanzar. Cuando tenga la ocasión de incorporar perfiles
digitales, sin duda, pensaré en ellos para desarrollar el proceso.

Juan Pedro Benítez

Chief Digital Innovation Officer, AECC

Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento al equipo de The Valley Talent por su gran profesionalidad y cercanía. Desde el primer contacto hasta el final de mi proceso han mostrado una diligencia admirable. Me gustaría destacar su expertise en procesos digitales y considero que no tiene parangón con otras empresas de Headhunting en España. Saben perfectamente adecuar las oportunidades profesionales que brindan y ajustarlas al perfil idóneo, siempre cuidando las necesidades tanto de la empresa como del postulante.